Posturi în spitalele din Iași vor putea fi scoase la concurs după ce Guvernul a aprobat, în ședința din 28 iulie 2026, deblocarea a 6.850,75 de norme în sistemul sanitar public. Județului Iași îi revin 276 de posturi, iar cea mai mare alocare, 109 locuri, este destinată Spitalului Clinic Județean de Urgență „Sf. Spiridon”, potrivit datelor publicate de ORA DE IAȘI.
La nivel național, 6.452 de posturi sunt repartizate spitalelor finanțate din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate, iar alte 398,75 de norme sunt destinate serviciilor județene de ambulanță. Informația privind totalul a fost confirmată de Ministerul Sănătății.
Alocarea pentru Iași reprezintă aproximativ 4% din totalul național. Ponderea reflectă numărul mare de unități medicale și rolul regional al spitalelor ieșene, care tratează pacienți din întreaga zonă a Moldovei.
Cum sunt împărțite cele 276 de posturi în spitalele din Iași
Cea mai mare parte a alocării este destinată asistenților medicali și personalului auxiliar. Cele două categorii însumează 206 posturi, echivalentul a aproape 75% din totalul repartizat județului.
Distribuția pe categorii profesionale este următoarea:
- 110 posturi pentru personal sanitar mediu, în principal asistenți medicali;
- 96 de posturi pentru personal auxiliar, precum infirmieri și brancardieri;
- 53 de posturi pentru medici;
- 17 posturi pentru alt personal sanitar cu studii superioare, categorie care include farmaciști, biologi, biochimiști și fizicieni.
Structura alocării arată că principala nevoie identificată în spitale se află în zona activităților medicale curente: îngrijirea pacienților, supravegherea secțiilor, transportul bolnavilor și asigurarea continuității serviciilor.
Spitalul „Sf. Spiridon” primește aproape 40% din posturile județului
Spitalului Clinic Județean de Urgență „Sf. Spiridon” îi revin 109 posturi, adică 39,5% din întreaga alocare pentru județul Iași.
Conform informațiilor publicate de ORA DE IAȘI, distribuția internă cuprinde:
- 23 de posturi pentru medici;
- 4 posturi pentru personal sanitar cu studii superioare;
- 48 de posturi pentru asistenți medicali;
- 34 de posturi pentru personal auxiliar.
Alocarea trebuie privită în raport cu profilul unității. „Sf. Spiridon” este principalul spital de urgență din regiune și preia numeroase cazuri grave sau complexe transferate din județele Moldovei. Presiunea asupra personalului depinde astfel atât de numărul pacienților din Iași, cât și de adresabilitatea regională.
Lista posturilor repartizate fiecărui spital
După Spitalul „Sf. Spiridon”, cea mai mare alocare revine Institutului Regional de Oncologie Iași, cu 32 de posturi. Spitalul Clinic de Urgență „Prof. Dr. N. Oblu” primește 23 de posturi, iar Spitalul Municipal de Urgență Pașcani are aprobate 20.
Repartizarea integrală prezentată de ORA DE IAȘI este:
- Spitalul Clinic Județean de Urgență „Sf. Spiridon”: 109 posturi;
- Institutul Regional de Oncologie Iași: 32 de posturi;
- Spitalul Clinic de Urgență „Prof. Dr. N. Oblu”: 23 de posturi;
- Spitalul Municipal de Urgență Pașcani: 20 de posturi;
- Institutul de Psihiatrie „Socola”: 15 posturi;
- Spitalul Clinic „Dr. C.I. Parhon”: 12 posturi;
- Spitalul de Psihiatrie și pentru Măsuri de Siguranță Pădureni-Grajduri: 11 posturi;
- Spitalul Clinic de Urgență pentru Copii „Sf. Maria”: 11 posturi;
- Maternitatea „Cuza Vodă”: 9 posturi;
- Institutul de Boli Cardiovasculare Iași: 8 posturi;
- Spitalul Clinic de Recuperare: 7 posturi;
- Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie: 5 posturi;
- Spitalul Clinic de Boli Infecțioase „Sf. Parascheva”: 4 posturi;
- Spitalul Clinic C.F. Iași: 3 posturi;
- Spitalul de Boli Cronice „Sf. Ioan” Târgu Frumos: 3 posturi;
- Spitalul Orășenesc Hârlău: 2 posturi;
- Maternitatea „Elena Doamna”: 1 post;
- Spitalul General C.F. Pașcani: 1 post.
Suma alocărilor pentru cele 18 unități medicale este de 276 de posturi.
Aprobarea posturilor deschide procedurile de recrutare
Memorandumul permite spitalelor să înceapă organizarea concursurilor. Ocuparea efectivă a posturilor va depinde însă de calendarul stabilit de fiecare unitate, de publicarea anunțurilor și de existența candidaților care îndeplinesc condițiile profesionale.
Ministerul Sănătății anunțase inițial, pe 7 iulie 2026, o propunere pentru deblocarea a 7.621 de posturi. Varianta aprobată de Guvern cuprinde 6.850,75 de norme, cu 770,25 mai puține decât propunerea inițială.
La nivel național, cele mai multe posturi aprobate sunt pentru asistenți medicali, 2.593, și personal auxiliar, 2.567. Medicilor le sunt rezervate 1.433,75 de norme, iar farmaciștilor, biologilor, biochimiștilor și fizicienilor le revin 257.
Pentru pacienți, efectele măsurii vor putea fi evaluate după finalizarea concursurilor. Numărul posturilor aprobate indică dimensiunea intervenției administrative, în timp ce reducerea timpilor de așteptare, funcționarea gărzilor și încărcarea personalului vor depinde de ocuparea locurilor și de repartizarea noilor angajați în secțiile cu deficit.
