10 Mai zi liberă ar putea deveni realitate pentru angajații din România, dacă Parlamentul va adopta inițiativa legislativă depusă de deputații PNL Alexandru Muraru, de Iași, și Gigel Știrbu. Proiectul vizează declararea zilei de 10 Mai, Ziua Independenței Naționale a României, drept sărbătoare legală nelucrătoare, prin modificarea Legii nr. 189/2021 și a art. 139 alin. (1) din Codul Muncii. Informația a fost relatată inițial de publicația Ora de Iași, care citează documentul transmis Biroului Permanent al Camerei Deputaților.
Inițiativa a fost confirmată și de alte surse de presă națională, care arată că proiectul a fost depus la Senat și urmează să intre în circuitul parlamentar. Dacă va fi adoptată, România ar ajunge la 18 zile libere legale pe an, față de 17 în prezent.
De ce 10 Mai este propusă ca zi liberă
În expunerea de motive, inițiatorii invocă semnificația istorică a datei de 10 Mai. Ziua este legată de trei momente majore din istoria modernă a României: sosirea principelui Carol I în țară, în 1866, proclamarea independenței de stat, în 1877, și încoronarea României ca regat, în 1881.
Alexandru Muraru susține că 10 Mai a avut, între 1866 și 1947, o dublă dimensiune: regală și națională. În acest interval, data a fost asociată cu modernizarea statului român și cu consolidarea independenței. După instalarea regimului comunist, sărbătoarea a fost eliminată din calendarul oficial, iar inițiatorii proiectului consideră revenirea ei ca zi liberă o formă de recuperare simbolică.
Potrivit documentului citat de Ora de Iași, proiectul urmărește ca românii să poată marca Ziua Independenței Naționale „ca expresie a respectului față de istoria națională și față de valorile care au stat la baza constituirii statului român modern”.
10 Mai zi liberă și impactul asupra angajaților
Dacă proiectul va fi adoptat, ziua de 10 Mai va fi introdusă în lista sărbătorilor legale în care nu se lucrează. Articolul 139 din Codul Muncii include deja zile precum 1 și 2 ianuarie, 24 ianuarie, Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paște, 1 Mai, 1 Iunie, Adormirea Maicii Domnului, 30 Noiembrie, 1 Decembrie și zilele de Crăciun.
Pentru salariați, modificarea ar însemna o zi liberă plătită în plus. Pentru angajatorii din domeniile în care activitatea nu poate fi întreruptă, ziua lucrată ar urma să fie compensată potrivit regulilor deja existente în Codul Muncii, prin timp liber corespunzător sau spor salarial, în condițiile legii.
Inițiatorii susțin că o astfel de măsură se aliniază practicilor europene, unde zilele cu încărcătură istorică majoră sunt adesea marcate prin sărbători legale. Argumentul principal este că independența națională ar trebui să aibă un loc comparabil cu alte repere oficiale din calendarul public.
Argumentul economic: turism intern și HoReCa
Pe lângă dimensiunea istorică, proiectul introduce și un argument economic. O nouă zi liberă ar putea stimula turismul intern, mai ales în anii în care 10 Mai se apropie de un weekend. În astfel de situații, românii pot transforma ziua liberă într-un minisejur, cu efecte directe pentru hoteluri, restaurante, transport și servicii culturale.
Expunerea de motive menționează în mod explicit impactul pozitiv anticipat asupra operatorilor din HoReCa, prin organizarea unor manifestări dedicate Zilei Independenței Naționale și prin creșterea mobilității interne. Este un argument folosit frecvent în dezbaterile despre zilele libere legale: costul suportat de unele companii poate fi parțial compensat de consumul suplimentar în alte sectoare ale economiei.
Totuși, proiectul va trebui analizat și din perspectiva bugetară. Fiind o inițiativă cu impact asupra economiei și asupra programului de lucru, procedura parlamentară presupune solicitarea unui punct de vedere din partea Guvernului. Acest aviz nu blochează automat dezbaterea, dar poate influența parcursul politic al proiectului.
Ce urmează în Parlament
Inițiativa legislativă urmează să fie dezbătută mai întâi la Senat, în calitate de primă Cameră sesizată. Ulterior, proiectul va ajunge la Camera Deputaților, care va avea rol decizional, în funcție de forma finală a procedurii legislative.
Pentru ca 10 Mai zi liberă să intre efectiv în calendarul sărbătorilor legale, proiectul trebuie să treacă prin comisiile parlamentare, să fie votat în plen, promulgat de Președintele României și publicat în Monitorul Oficial.
Până atunci, data de 10 Mai rămâne Ziua Independenței Naționale a României, consacrată prin Legea nr. 189/2021, dar fără statut general de zi nelucrătoare. Miza proiectului este transformarea unei sărbători simbolice într-o zi liberă plătită pentru angajați.
