Termenul pentru încetarea relațiilor șef-subaltern între soți și rude de gradul I este 8 octombrie, dar regula ar putea fi abrogată

de Echipa Editoriala

Personalul contractual căruia i se aplică dispozițiile Codului administrativ nu poate avea raporturi ierarhice directe cu soțul, soția, părintele sau copilul. Pentru situațiile existente la intrarea în vigoare a Legii nr. 165/2026, calculul termenului de 60 de zile conduce la data de 8 octombrie 2026. Regula este însă în curs de eliminare, după ce Parlamentul a adoptat o nouă lege, trimisă la promulgare pe 28 august.

Ce prevede norma aflată acum în vigoare

Legea nr. 165/2026, publicată în Monitorul Oficial nr. 651 din 6 august și intrată în vigoare la 9 august 2026, a modificat articolul 550 din Codul administrativ.

Noul alineat (6) stabilește că prevederile articolelor 94-97 din Legea nr. 161/2003, referitoare la incompatibilitățile funcționarilor publici, se aplică în mod corespunzător și personalului contractual.

Articolul 95 din Legea nr. 161/2003 interzice raporturile ierarhice directe între funcționarii care sunt soți sau rude de gradul I. Rudele de gradul I sunt părinții și copiii.

Textul nu interzice ca membrii aceleiași familii să lucreze în aceeași instituție și nici nu dispune automat încetarea contractului de muncă. Trebuie eliminată relația directă de subordonare dintre persoanele respective.

Orice persoană poate sesiza existența unei asemenea situații. Potrivit legii la care face trimitere Codul administrativ, situația și neîndeplinirea obligației sunt constatate de șeful ierarhic superior, care dispune încetarea raporturilor ierarhice directe.

Cum rezultă termenul de 8 octombrie

Legea nr. 161/2003 acordă un termen de 60 de zile pentru încetarea raporturilor ierarhice directe. Pentru personalul contractual care se afla deja într-o asemenea situație la data de 9 august 2026, calculul celor 60 de zile conduce la 8 octombrie 2026.

Regula nu trebuie extinsă automat asupra oricărui salariat plătit din fonduri publice. Instituția trebuie să verifice dacă persoana face parte din categoriile de personal contractual cărora li se aplică dispozițiile Codului administrativ sau dacă raportul de muncă este reglementat printr-o lege specială.

Parlamentul a votat eliminarea prevederii

Situația legislativă s-a schimbat înainte de expirarea termenului. Camera Deputaților și Senatul au adoptat, la 26 august, o lege care abrogă alineatele (2)-(6) ale articolului 550 din Codul administrativ. Alineatul (6) este chiar prevederea care extinde asupra personalului contractual interdicția raporturilor ierarhice directe dintre soți și rude de gradul I.

Forma trimisă la promulgare mai prevede că situațiile apărute între intrarea în vigoare a Legii nr. 165/2026 și intrarea în vigoare a noii legi nu vor constitui incompatibilități sau conflicte de interese și nu vor atrage răspunderea juridică aferentă.

Potrivit dosarului legislativ al Senatului, legea a fost trimisă la promulgare pe 28 august 2026. Până la promulgarea, publicarea și intrarea ei în vigoare, articolul 550 alineatul (6) rămâne aplicabil.

Instituțiile din Iași și din restul țării trebuie să verifice forma legii aflată în vigoare la data la care iau o decizie. Dacă abrogarea va intra în vigoare înainte de 8 octombrie, termenul calculat pentru eliminarea raporturilor ierarhice directe nu va mai opera în această formă pentru personalul contractual.

Foto: generată cu AI / OpenAI

S-ar putea să te intereseze și